在现今商业界,创新和变革已经成为企业持续发展的核心要素,今年下半年,一种被称为“工会排队”的新型商业模式正逐渐引起人们的关注,凭借其独特的优势和创新性在市场上掀起了一股热潮,本文将详细解析“工会排队”模式,并探讨其吸引力所在。
为什么该模式引起了大家的注意呢,是因为深圳一位客户运用该模式,5月份起盘到现在已经做了20多亿的流水,基本上一说起这个客户商业模型,很多玩模式的老板就知道是谁了,在这里就不明说了,接下来就给大家讲讲这个客户主运营的商业模型【工会排队】:
假设用户小明首先购买了A产品,返还了110个工会积分,然后进入排队,当到达第20天时,如果奖金池中有100元,该金额将一次性返还到小明的账户。
小丽在第二天购买了B产品,返还了220个工会积分,然后进入排队,尽管她比小明晚一天购买,但由于B产品的利润率较高且锁定周期较短,因此在第10天时,她就能先获得220元的返现。
与传统排队规则不同,这里的排队规则是根据产品的锁定周期来进行排队,以促进高利润产品的消费,另外需要注意的是,用户返利的前提是分红池里面拥有资金,如果资金不够,那么用户就会按照订单顺序进入排队等待分红,待分红池里面有钱再进行返还。
今天的分享就到这里了,如有想了解模式方案的,可以评论留言私信,谢谢大家,再见
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